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發(fā)展規(guī)劃部組織完成公司2021年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)簽訂工作

? ?3月16日上午,隨著技校承包管理責(zé)任書(shū)完成簽訂,公司2021年度17個(gè)單位經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)的簽訂工作已全面完成。

? ?3月4日下午,公司在南陽(yáng)向東工業(yè)園辦公樓四層會(huì)議室召開(kāi)2020年度行政總結(jié)表彰大會(huì)。會(huì)議中,公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)喬新濤代表公司先后與六個(gè)實(shí)體的承包人簽訂了2021年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)。會(huì)后,職能處室、非主營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)體的負(fù)責(zé)人相繼進(jìn)行了各自經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)的簽訂工作。

? ?2021年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系,是在結(jié)合“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的同時(shí),依然盡量合理地控制經(jīng)營(yíng)狀況較好實(shí)體單位的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)增量,不鞭打快牛,也保持了部分經(jīng)營(yíng)效果較差單位的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)仍為基本生存指標(biāo)不變。在五個(gè)主要職能部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)中,基礎(chǔ)管理指標(biāo)更加明確,數(shù)量化考核指標(biāo)更為清晰。除少數(shù)單位外,多數(shù)部門(mén)的辦公費(fèi)和差旅費(fèi)指標(biāo)都較上年有所下調(diào)。

? ?2020年,公司首次實(shí)現(xiàn)了持平微利,但部分實(shí)體依舊虧損的局面并未得到切實(shí)改善,我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦和理性的認(rèn)識(shí),繼續(xù)保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)拼搏,求實(shí)創(chuàng)新,努力爭(zhēng)取全面完成今年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。



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